Chaque offre est conçue pour répondre à un besoin spécifique, mais toutes partagent une même ambition :
vous aider à donner du sens à vos actions et engager vos équipes.
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Découvrez les différentes approches adaptées à vos besoins
SENS
Donner du sens au travail de vos collaborateurs pour renforcer leur engagement et leur motivation.
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Un programme en ligne de 4 semaines conçu pour aider les managers à clarifier les objectifs et la mission de leurs équipes, en alignant leur travail avec les valeurs de l’entreprise.
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Bénéfices : clarification des objectifs, renforcement de l’engagement et de la cohésion au sein des équipes, développement d’un leadership authentique.
ECLORE
Découvrez votre potentiel en tant que manager et développez votre leadership.
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Un accompagnement personnalisé en coaching, combinant introspection et action pour vous aider à mieux vous connaître, à clarifier votre vision et à adopter une posture alignée avec vos valeurs. Des séances en extérieur sont inclues (à distance si nous sommes trop éloignés).
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Bénéfices : développement personnel, prise de conscience de vos forces et axes de développement, amélioration de votre posture managériale.
CHEMIN
Accompagnez vos équipes dans leur transformation pour créer une dynamique de groupe alignée et performante.
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Un accompagnement collectif en présentiel, avec des sessions qui incluent de l’outdoor pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe. Cette offre vise à créer un environnement de travail inspirant, où chaque membre trouve sa place et s’engage pleinement.
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Bénéfices : renforcement de la cohésion d’équipe, alignement des objectifs et des actions, développement de l’engagement collectif.